文／沈旭凱

行政院主計總處日前公布，去年每人每月總薪資平均5萬5754元，引起野黨及網路論戰，台灣低薪且M型化問題早已不是祕密，多年難解且愈發嚴重，貧富不均結果，已造成社會種種問題，令人憂心。

30年前，台灣經濟成長加速，錢淹腳目時代，只要願意努力，就業不難，有一身專業技術，月薪5、6萬，不是問題，例如當時建築業鋪地磚師傅，日薪少說3千元，但多年來，隨著產業外移、資金結構出現變化，加上人口少子化，以及引進外勞因素，薪資結構逐漸改變。

現在要賺5、6萬，很多行業很難達到，除非主管薪水，因此，主計總處日前公布每人每月總薪資5萬多元，引起一片譁然，但公部門數據絕非空穴來風，也不可能灌水，只是沒明說薪資M型化問題，

國民黨立法院黨團指出，以2020年數據來看，台灣900多萬名受雇者的經常性薪資，低於4萬元者高達64%，薪資水平遠遠低於香港、日韓以及新加坡等鄰近國家。

國內低薪問題，已造成人才外流，年輕人不敢結婚生育，成為少子化因素之一，而國內資金很大比例投資在房地產，也造成房價居高不下，年輕人買不起房子，更覺得前景黯淡。

雪上加霜的是物價飆漲，主計總處公布去年經常性薪資，年減0.04%，是近5年首次全年負成長，可見國人去年薪資成長都被通膨吃掉。

薪水多寡感受，本來就如人飲水，冷暖自知。許多服務業大多3萬以下，科技業或搭上時勢產業如海運等，豐厚薪資及年終獎金，平均薪資豈止5、6萬，因此總是幾家歡樂幾家愁。

網民評論或媒體街訪落差，雖無法代表全部事實，但至少是庶民心聲，中央在發布漂亮數據之時，最好多考量底層感受，一併推出解決低薪政策，縱然一時難解，至少會讓人覺得政府重視低薪族心聲，願意解決問題。