友善育兒職場 反轉低生育困境

李祖翔 |2021.05.07
442觀看次
字級
托盟提低生育率對策,認為根本原因在性別不平等、高工時、傳統婚育觀及教育盲點。 圖/托育政策催生聯盟提供

【記者李祖翔台北報導】「托育政策催生聯盟」昨提出「低生育率對策」,召集人劉毓秀表示,低生育率的根本原因在於性別不平等、高工時僵化的工作等問題,因此提出托育、就業、世代關係暨勞動、教育、經濟與婚育六大對策,期待政府拿出決心反轉困境。

劉毓秀以聯合國「人口暨發展計畫」研究報告說明,德國成功效仿瑞典,由國家建置公共托育服務、搭配友善育兒職場,讓生育率與女性就業率達到正相關,是解決低生育率的關鍵。

婦女新知基金會祕書長覃玉蓉說,就業對策是打造友善的育兒職場,保障女性的就業跟職涯發展機會,並鼓勵男性共同育兒;台灣勞工陣線研究員張烽益表示,國際經驗一再指出,雙薪家庭能促進生育率和提升育兒家庭的經濟安全,「職場應有更多彈性安排」。

兒童健康聯盟與兒福聯盟昨也舉辦 《我國少子化對策與展望論壇》,邀產官學代表與談,並公布最新《學齡前育兒家庭現況與需求調查 》,指出家長認為最能減輕育兒負擔的政策首選是賦稅優惠,其次為延長育兒津貼發放年限、提高育兒津貼金額、增加公共化幼托服務、延長育嬰留停津貼發放月數。

熱門新聞
訂閱電子報
台北市 天氣預報   台灣一週天氣預報

《人間福報》是一份多元化的報紙,不單只有報導佛教新聞,乃以推動祥和社會、淨化人心為職志,以關懷人類福祉、追求世界和平為宗旨,堅持新聞的準度與速度、廣度與深度,關懷弱勢族群與公益;強調內容溫馨、健康、益智、環保,不八卦、不加料、不阿諛,希冀藉由優質的內涵,體貼大眾身心靈的需要、關懷地球永續經營、延續宇宙無窮慧命,是一份承擔社會責任的報紙。自許成為「社會的一道光明」的《人間福報》任重而道遠,在秉持創辦人星雲大師「傳播人間善因善緣」的理念之際,更將堅持為社會注入清流,讓福報的發行為人間帶來祥和歡喜,具體實現「人間有福報,福報滿人間」的目標。

App

聯絡我們 隱私權條款

Copyright © 2020 人間福報 www.merit-times.com
All Rights Reserved.