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至第
 
  《解套有道》人類與AI可以共存嗎?
新聞上稿日期:2019/2/9
文/李開復 在未來十五年內,美國有百分之四十至五十的工作可被自動化,但這並不是說,這些工作將在一夕之間全部消失。不過,如果任由市場機制自然發展,世界各地的工作者,將會開始承受巨大壓力。 在未來數十年間,由AI引發的人類就業危機、不均問題和人類對人生意義的探索,是各國政府和每個人都必須嚴正以對的課...
  失業領錢、工作共享 可行嗎?
新聞上稿日期:2019/2/9
文/爾東 面對工作大量消失,失業變成常態,近年矽谷最常討論的技術性解方包括「3R」,但究竟能否真正解決大量失業的問題,減輕AI對就業造成的巨大衝擊,並且讓人類繼續保有生存價值,目前尚在實驗中,並沒有正確答案。 矽谷提出的許多技術性解方,大致上可以分成三類:再訓練工作者;減少工作時數;重新分配所得...
  善用年終獎金先減債 再投資
新聞上稿日期:2019/1/26
文/爾東 根據調查,今年有將近九成的上班族可以領到年終獎金,而且預期獎金數額會比去年略多一些。理財專家建議民眾拿到年終獎金,應該先理債,再理財。 隨著尾牙高峰來到,哪些產業或公司年終獎金最優渥,總是不斷躍上新聞版面,成為報導焦點。其實不論年終獎金是豐厚還是微薄,上班族都應該善加打算,先減少債務或...
  台灣派遺工苦 日本契約工更苦
新聞上稿日期:2019/1/26
作者╱老侯(日本職場文化觀察者) 蔡英文總統不久前在臉書上說:「不只減稅還加薪三次(提高最低工資)……時薪也從140元提高到150元……」若以每天打工8小時、每月工作20天計算,時薪工的收入和正職工已相去不遠,然而,由於不少企業仍傾向聘雇派遺工或打工族,加薪不一定保障工作穩定,這對受薪族真的有保障...
  轉職?轉行?
新聞上稿日期:2019/1/12
文╲爾東 每年之中,會有兩個找工作熱門時間點,第一個是年後轉職潮,第二個則為畢業季。 現在正是年前考慮轉職期間,求職者大批投遞履歷,試著找到自己理想的工作。 近期網路聲量中,「年後轉職」成為主要討論之一,其他像是「跳槽」及「換工作」也是相同概念。到底是怎樣的工作,會讓許多人願意嘗試爭取呢? ...
  想轉職.先評估 能幫你保有江湖地位嗎?
新聞上稿日期:2019/1/12
文╲黃珮婷 作者簡介 大學時立下當總經理的志願,政大國貿研究所畢業後進入花旗當儲備幹部,透過寶僑品牌經理、肯德基行銷總監、葛蘭素史克行銷總監、雅詩蘭黛集團旗下品木宣言品牌經理、台灣百事零食飲料整合總經理等經歷,一步步實現願望,不到40歲即擔任百事集團台灣區總經理。其後走出舒適圈,銜命前往中國大陸...
  音樂人楊威宇 出國打下一片江山
新聞上稿日期:2018/12/29
文╱伍莉 現年二十七歲的台灣音樂人楊威宇,年紀輕輕便獨自前往國外發展,不但是第一位接受英國BBC電視台專訪的台灣獨立音樂製作人,更在最近獲得英國移民局藝術一級傑出人才簽證,成為音樂人赴海外發展的成功範例。 藉音樂置入臉譜文化 楊威宇(JASS YANG)國三便和同學成立FUN4(放肆)樂團,十...
  面試不能身家調查
新聞上稿日期:2018/12/29
文╲爾東 年終獎金領完,不少人開始留心新工作,但1111人力銀行提醒雇主或人事主管,在刊登徵才訊息時除了薪資要公開透明,面試新員工時,千萬不要做身家調查,以免被求職者認為「被不合理對待」。 立法院新近三讀通過「就業服務法」修正案,明訂雇主招募或僱用員工,提供職缺的經常性薪資未達4萬元時,必須公開...
  年終摸彩 上班族最愛 現金和實用家電
新聞上稿日期:2018/12/15
文/爾東 又到歲末年終,大多數的公司就算再不賺錢,也會想辦法在年終舉辦尾牙宴,一方面感謝員工終年辛勞,也提供一些獎品讓大家摸彩添加喜氣,究竟如何安排才能顯示雇主的貼心呢? 又到歲末,不少上班族最盼望的,除了年終獎金愈多愈好,再次就是希望好手氣能在年終尾牙時摸到大獎,但由於只有少數公司會以汽車、股...
  AI衝擊下 文教業面對災難 也迎來救星
新聞上稿日期:2018/12/1
文/孫憶明 大數據和人工智慧時代的來臨,對每個產業都帶來衝擊和機會,特別是強調「十年樹木,百年樹人」的傳統文教產業,若未能善用數位和網路科技,進行體質調整,未來將面臨更嚴峻的挑戰。 稍早受到淡江大學教育政策與領導研究所的邀約,給體制內的教育機構,以及在文教產業的商業公司,提供一些面臨新一波科技浪...
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